在神户市,市长根据《员工奖励条例》,向在市内事务中做出突出成绩的员工(优秀员工奖)和应成为其他员工楷模的良好行为的员工(良好行为员工奖)颁奖。
2023 财政年度获得的奖项
优秀员工
奖 2023 年 7 月 26 日举行了优秀员工奖颁奖仪式,市长在仪式上向以下五个组织颁发了奖状和奖品目录。
(符合条件的项目主要是在 2022 财政年度取得成果的行政项目)
。
规划和协调局数字战略部、卫生局保健中心和病房保健中心
新型冠状病毒感染患者管理项目”
该项目在短时间内开发了新型冠状病毒感染患者内部管理应用软件,并实现了患者信息的集中管理,极大地促进了本市传染病防治工作的顺利开展,包括提高了住院协调效率,实现了家庭治疗随访中心的灵活快速反应。
规划和协调局政策处和数字战略部
率先推广 EBPM 的工作,包括建立一个系统,将从每个核心系统中提取的行政数据进行处理、可视化并在政府内部共享,供工作人员在制定政策时使用
。
这为促进该市的数据利用势头做出了重大贡献。
儿童和家庭局家庭支助处
神户市
持续向受新日冕影响严重的儿童抚养家庭提供生活补助,并于 2022 年度向新生儿抚养家庭提供紧急补助,这是神户市独有的项目
。
神户市为支持抚养子女的家庭做出了重大贡献。
下水道厅和建设局东部水环境中心;经济观光局农业政策规划处和农业渔业处。
该市
将从污水消化污泥中回收的磷加工成肥料,在家装中心出售,并分发给小学和农民,以促进磷资源的循环利用,同时促进当地生产,供当地消费
。
该项目极大地宣传了神户这座城市的品牌力量。
港湾局机场协调课
港务局为神户
作为国际城市的进步
做出了巨大贡献。
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