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Casa » Evento en Kobe para certificar y apoyar a las “empresas mimosa” de la prefectura Opiniones de empresas y estudiantes

Evento en Kobe para certificar y apoyar a las «empresas mimosa» de la prefectura Opiniones de empresas y estudiantes

2024/3/15
in Crianza de los hijos
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 El 12 de marzo se celebró en el Hotel Portopia de Kobe (6 Minatojima-nakamachi, Chuo-ku, Kobe) la «Sesión mimosa de empresas y estudiantes» para reconocer y apoyar a las empresas que participan activamente en actividades femeninas y diversos estilos de trabajo, en consonancia con la flor «mimosa», símbolo del Día Internacional de la Mujer (8 de marzo) designado por la ONU. Fue organizado por la prefectura de Hyogo y la ciudad de Kobe.

También participaron las nuevas empresas Mimosa acreditadas en 2023 y 2024.

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 El evento comenzó en 2022 y 139 empresas habían sido certificadas como empresas Mimosa hasta marzo de este año.

 El día del evento participaron 40 empresas Mimosa y unos 65 estudiantes universitarios y de secundaria que estudian o viven en la prefectura. El acto comenzó con los saludos del gobernador de Hyogo, Motohiko Saito, y de Kazunori Obara, teniente de alcalde de la ciudad de Kobe, seguidos de la presentación de las empresas Felissimo y Suzette Holdings, certificadas por Mimosa, en la primera parte de la jornada. En la segunda parte, empresas Mimosa y estudiantes intercambiaron opiniones sobre «la creación de un lugar de trabajo en el que todos puedan trabajar cómodamente» como parte de la sesión «Gobernador x Empresa x Estudiante». En un formato de World Café, el Gobernador Saito se acercó a cada una de las mesas en las que se habían izado banderas y escuchó las voces de estudiantes y empresas. El moderador fue Tomomi Takii, Presidente del ICB.

MeIN|Akashi|Futami|Niños|Danza|Desde 2016

 Las estudiantes participantes comentaron que había sido una valiosa oportunidad para escuchar los verdaderos sentimientos y experiencias de la vida real de quienes se habían tomado la baja por maternidad antes de incorporarse al mundo laboral, y que habían aprendido que la forma de pensar de cada persona es diferente y que ésta es la clave para entender la diversidad.

 Reiko Hase, jefa del Equipo de Igualdad de Género de Hyogo, afirma: «Nos gustaría reforzar la comunicación de las iniciativas de Mimosa Enterprises a los estudiantes y aumentar el poder de marca de Mimosa Enterprises. En el próximo año fiscal, nos gustaría esforzarnos aún más en este tipo de eventos y proyectos».

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